Yapay Zekâ Uyum Eğitimi

Kurumsal Yapay Zekâ Kullanımı ve Uyum Eğitimi

 

Çalışanların yapay zekâ araçlarını günlük işlerinde güvenle kullanabilmesi için hazırladığımız bu program; hangi bilginin araçlara aktarılabileceğini, hangi çıktının kontrol edilmesi gerektiğini ve hangi kararın insan onayı gerektirdiğini somut örneklerle ele alıyor. Eğitimi, şirketin yapay zekâ kullanım politikasının çalışanlar tarafından anlaşılıp uygulanmasına yardımcı olacak şekilde kurguluyoruz.

 

Kime uygun?

Üst yönetim ve yönetim kurulu üyeleri; insan kaynakları ekipleri; satış, pazarlama ve müşteri ilişkileri ekipleri; yazılım, ürün ve bilgi teknolojileri ekipleri; hukuk, uyum ve bilgi güvenliği birimleri.

 

Program içeriği:

 

– Yapay zekâ ve hukuki çerçeve. Türkiye'de yapay zekâ kullanımına uygulanan mevcut mevzuat (KVKK, TTK, FSEK ve iş hukuku), yasama çalışmaları ve kamu politikası gelişmeleri; Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun iş yerlerinde üretken yapay zekâ kullanımına ilişkin dokümanı.

 

– Araçlara hangi bilgiler aktarılabilir? Kişisel veriler, ticari sırlar ve müşteri bilgileri bakımından sınırlar; yurt dışına aktarım; kişisel, ücretli ve kurumsal hesaplar arasındaki farklar; şirketin günlük işlerinden örnek vakalar.

 

– Çıktının kontrolü ve sorumluluk. Hatalı veya gerçekte bulunmayan kaynaklara dayanan çıktılar; insan denetiminin zorunlu olduğu süreçler; işe alım, değerlendirme ve müşteriye gönderilen metinlerde onay adımları.

 

– Üretilen içerik ve fikrî haklar. Yapay zekâ ile üretilen metin ve görsellerde hak sahipliği; üçüncü kişilerin eserlerinin kullanımı; sağlayıcıların kullanım koşullarında dikkat edilmesi gereken hükümler.

 

– Algoritmik fiyatlama ve rekabet hukuku. Fiyatlama algoritmalarının rekabet hukuku bakımından doğurduğu riskler; Rekabet Kurulu'nun otomatik fiyatlandırma mekanizmasına ilişkin kararı; ortak yazılım kullanımında rakipler arası bilgi akışı.

 

– AB Yapay Zekâ Tüzüğü. AB pazarıyla bağlantısı bulunan şirketler için kapsam değerlendirmesi, risk sınıfları ve güncel uygulama takvimi.

 

– Vaka çalışması. Bir çalışanın gizli bir belgeyi yapay zekâ aracına yüklediği senaryo üzerinden ilk aşamada yapılması gerekenler; bildirim, değerlendirme ve kayıt adımları.

 

– Şirket politikasının uygulanması. Şirketin mevcut veya hazırlanacak yapay zekâ politikasının çalışanlara aktarılması; araç envanteri, onay süreçleri ve düzenli gözden geçirme.

 

Format: Programın formatını şirketin ihtiyacına göre birlikte belirliyoruz. Eğitim online veya fiziki olarak verilebildiği gibi tüm şirkete yönelik tek bir program ya da insan kaynakları, satış veya yazılım gibi belirli departmanlara özgü oturumlar şeklinde de planlanabiliyor. Süre ve içerik, şirketin kullandığı araçlara ve öncelikli risk alanlarına göre şekilleniyor. Somut ihtiyaca göre planlama yapılmaktadır.

 

 

Eğitim Kadrosu

 

Eğitim, ekibimiz tarafından şirketin ihtiyacına ve projenin kapsamına göre belirlenen uzman kadro tarafından verilmektedir.

 

 

Sık sorulan sorular

 

Eğitim şirketimize göre uyarlanabilir mi? Evet. İçeriği şirketin sektörüne, kullandığı yapay zekâ araçlarına ve mevcut politikasına göre hazırlıyoruz.

 

Şirketimizin henüz bir yapay zekâ politikası yok. Eğitim yine de faydalı olur mu? Evet. Eğitim, politika hazırlığı için gereken araç envanterinin ve risk tespitinin de zeminini oluşturuyor. Talep hâlinde politika hazırlığını eğitimle birlikte yürütüyoruz.

 

Katılımcıların teknik bilgiye sahip olması gerekir mi? Hayır. Program, hukukçu veya yazılımcı olmayan ekipler düşünülerek hazırlandı; örnekler günlük iş akışından seçiliyor.

 

Online katılım mümkün mü? Evet. Eğitimi online, fiziki veya departmanlara göre ayrı oturumlar şeklinde planlayabiliyoruz.

 

Eğitimden sonra destek sağlanıyor mu? Talep hâlinde yapay zekâ kullanım politikasının hazırlanması, tedarikçi sözleşmelerinin incelenmesi ve politikanın güncellenmesi konularında destek veriyoruz.

 

 

Bu sayfadaki bilgiler eğitim programlarımızı tanıtma amacı taşır; hukuki tavsiye niteliğinde değildir.